Buvę „Ellen DeGeneres Show“ darbuotojai teigia, kad šou buvo toksiška darbo kultūra, smerkia mantrą „Būk malonus“

Vienas esamas ir 10 buvusių darbuotojų Ellen DeGeneres šou kalba naujais „BuzzFeed“. straipsnį ir jie teigia, kad parodos užkulisiuose tvyro „toksiška darbo kultūra“.

Ellen pati šiais metais pateko į antraštes po to, kai buvo sulaukusi kritikos kelių įžymybių , Personalas , a asmens sargybinis , ir socialinės žiniasklaidos kampanijos šaukdamas jos tariamą nedraugiškumą.

Naujame straipsnyje nepateikiama jokių faktinių teiginių Ellen elgseną, tačiau darbuotojai sako, kad „jai tikrai reikia prisiimti daugiau atsakomybės“ už aplinką savo parodoje.

„Jei ji nori turėti savo laidą ir savo vardą laidos pavadinime, ji turi labiau įsitraukti, kad pamatytų, kas vyksta“, – sakė vienas buvęs darbuotojas. „Manau, kad vykdomieji prodiuseriai ją supa ir sako: „Viskas klostosi puikiai, visi laimingi“, o ji tuo tiki, bet jos pareiga yra tai viršyti.

Darbuotojai teigia, kad buvo atleisti iš darbo, kai išėjo medicininių atostogų ar netekties dienų dalyvauti šeimos laidotuvėse. Kita darbuotoja pasitraukė iš darbo po komentarų apie jos lenktynes. Kitas darbuotojas sako, kad jie buvo įspėti pradėjus „GoFundMe“ kampaniją, skirtą padengti medicinos išlaidas, kurių nedengia bendrovės sveikatos draudimas. Šiam darbuotojui buvo pasakyta, kad lėšų rinkimas gali pakenkti Ellen prekės ženklas.

„Jie tikrai nepraktikuoja to, ką skelbia su mantra „būk malonus“, – sakė darbuotojas.

Buvę darbuotojai teigė, kad vyresnio amžiaus prodiuseriams stumiantys žmonės sutarčių nepratęsia, o nepatyrę žmonės dažnai priimami į darbą, nes nežino, kokia yra funkcinė aplinka.

„Jie samdo žmones, kurie galbūt nėra patyrę, kokia iš tikrųjų yra funkcionali, netoksiška darbo aplinka, arba ką nors, kas tiesiog nori būti tokioje atmosferoje taip blogai, kad su tuo susitaikys“, – sakė vienas buvęs darbuotojas. „Jie tarsi tuo maitinasi, pavyzdžiui: „Tai yra Ellen ; tai taip gerai, kaip yra. Niekada nerasite nieko geresnio už tai.'

Kitas darbuotojas sakė: „Žmonės sutelkia dėmesį į gandus apie tai, kaip tai padaryti Ellen yra niekšiškas ir viskas panašiai, bet tai ne problema. Problema ta, kad šie trys laidą vedantys vykdomieji prodiuseriai yra atsakingi už visus šiuos žmones [ir] kurie kuria kultūrą ir išskleidžia patyčių bei piktumo jausmą. Jie mano, kad visiems, kurie dirba „The Ellen Show“, pasisekė ten dirbti – „Taigi, jei turite problemų, turėtumėte išeiti, nes mes pasamdysime ką nors kitą, nes visi nori čia dirbti“.

Serialo vykdomieji prodiuseriai paskelbė bendrą pareiškimą ir sakė: „Per beveik du dešimtmečius, 3000 serijų ir įdarbindami daugiau nei 1000 darbuotojų, mes stengėmės sukurti atvirą, saugią ir įtraukią darbo aplinką. Mums tikrai skauda širdį ir apgailestaujame sužinoję, kad net vienas mūsų gamybos šeimos žmogus patyrė neigiamą patirtį. Tai ne tai, kas mes esame ir ne kuo siekiame būti, o ne misija Ellen mums nustatė. Dėl įrašo, kasdienė atsakomybė Ellen šou visiškai priklauso nuo mūsų. Mes į visa tai žiūrime labai rimtai ir suprantame, kaip daugelis pasaulyje mokosi, kad turime daryti geriau, pasiryžę daryti geriau ir mes darysime geriau.